Die Idee klingt naheliegend: Wer Deutschland verlässt und seinen Wohnsitz in einen Staat ohne Erbschaftsteuer verlegt, möchte erreichen, dass der spätere Vermögensübergang nicht mehr dem deutschen Erbschaftsteuerrecht unterliegt. In der Praxis ist diese Überlegung jedoch nur der Ausgangspunkt. Ob ein Wegzug tatsächlich Steuer spart, hängt nicht allein davon ab, wohin jemand zieht, sondern vor allem …weiterlesen
Massenentlassungsanzeige fehlerhaft: Wann Kündigungen unwirksam sind
Größere Personalabbaumaßnahmen sind arbeitsrechtlich hochriskant. Vielen Arbeitgebern ist zwar bewusst, dass betriebsbedingte Kündigungen sozial gerechtfertigt sein müssen. Weniger beachtet wird aber, dass bei einer größeren Zahl geplanter Entlassungen zusätzlich das besondere Verfahren der Massenentlassungsanzeige einzuhalten ist. Genau an dieser Stelle passieren in der Praxis regelmäßig folgenschwere Fehler. Das Bundesarbeitsgericht hat mit seinen Entscheidungen vom 1. …weiterlesen
BGH ändert Rechtsprechung zur „Drei-Angebote-Regel“ im Wohnungseigentumsrecht
Die sogenannte „Drei-Angebote-Regel“ gehörte über Jahre zu den festen Größen in der Praxis des Wohnungseigentumsrechts. Viele Verwalter, Beiräte und Wohnungseigentümer gingen davon aus, dass Beschlüsse über Erhaltungsmaßnahmen am Gemeinschaftseigentum nur dann rechtssicher seien, wenn zuvor mindestens drei Vergleichsangebote eingeholt worden waren. Zahlreiche Amts- und Landgerichte behandelten das Fehlen solcher Vergleichsangebote tatsächlich als erheblichen Beschlussmangel. Mit …weiterlesen
Abmahnung wegen unerlaubter Bildnutzung auf Facebook oder der Website – so lässt sich richtig reagieren
Wer derzeit eine urheberrechtliche Abmahnung wegen der Nutzung eines Fotos auf Facebook, einer Website oder in einem Online-Shop erhält, stößt auffallend häufig auf dieselbe Konstellation: Als Rechteinhaber tritt Dr. Torsten Schröer beziehungsweise die Bildagentur blickwinkel auf, die anwaltliche Vertretung übernimmt die Hamburger Kanzlei Westermann & Scholl. Nach öffentlich auffindbaren Berichten und anwaltlichen Veröffentlichungen scheint diese …weiterlesen
Entgeltgleichheitsklage: Das BAG stärkt den sogenannten Paarvergleich
Gleicher Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit ist kein bloßes politisches Ziel, sondern geltendes Recht. Trotzdem zeigt die arbeitsrechtliche Praxis seit Jahren, dass Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern weiterhin Gegenstand gerichtlicher Auseinandersetzungen sind. Besonders schwierig war dabei häufig die Frage, wie eine Benachteiligung im Prozess überhaupt nachgewiesen werden kann. Mit Urteil vom 23.10.2025 – 8 …weiterlesen
